Instala una cultura de liderazgo alineada a la operación sin capacitaciones genéricas vacías con el Modelo de Gestión Cultural
LEAD.
Conoce a Luis Monagas nuestro CEO & Founder
Fundador de Train to Coach Consulting, Luis Monagas ha posicionado la firma en un nivel premium en México, trabajando con empresas Forbes 100 y 500. Bajo su liderazgo, el equipo ha implementado programas de transformación cultural y liderazgo con resultados medibles en comunicación, accountability y gestión del cambio. Actualmente doctorante en Planeación y Liderazgo Educativo, es autor del libro “La muerte del líder héroe” y host del podcast “Piensa como un CEO” (Top 20 en Spotify México).
Posicionó la firma como socio estratégico de empresas Forbes 100 y 500.
Experto en la implementó programas de transformación cultural y liderazgo.
Experto en comunicación efectiva y accountability.
Autor y speaker en foros empresariales y académicos.
Host del podcast Piensa como un CEO (Top 20 en Apple
Podcasts).
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TRAIN TO COACH CONSULTING es una empresa de consultoría estratégica y organizacional, incluyendo asesoría en liderazgo, transformación, gestión del cambio, desarrollo de talento y fortalecimiento empresarial. Capacitación y entrenamiento en formatos presenciales, en línea y mixtos, para individuos, empresas e instituciones, en temas relacionados con liderazgo, gestión, innovación, productividad y cualquier otra materia vinculada con el desarrollo profesional y organizacional. Los contenidos, capacitaciones y materiales provistos por Train To Coach Consulting tienen el propósito de aportar conocimientos, frameworks y prácticas aplicables al desarrollo de liderazgo y la mejora operativa. Creemos en la educación como palanca para tomar mejores decisiones, pero no hacemos promesas de resultados milagrosos. Nuestra formación no asegura cambio en la organización o comportamientos del liderazgo: el impacto real dependerá del contexto de la empresa, la calidad de la implementación y el esfuerzo sostenido del equipo.Nuestra apuesta es mejorar capacidades (liderazgo, ejecución, comunicación) para que tú y tu equipo tomen mejores decisiones — pero el éxito depende de cómo se apliquen esas prácticas en tu operación. Todo el material es propiedad intelectual y está protegido por derechos de autor. Cualquier duplicación, reproducción o distribución está estrictamente prohibida. Consulte nuestra Divulgación completa para obtener detalles importantes.
Las declaraciones y representaciones son opiniones, hallazgos o experiencias de personas que generalmente han comprado educación y capacitación. Los resultados varían, no son típicos y dependen del esfuerzo, el tiempo y la habilidad individuales, así como de condiciones desconocidas y otros factores. No medimos ganancias ni rendimiento financiero. En cambio, rastreamos transacciones completadas y satisfacción de los servicios mediante encuestas voluntarias. Los resultados muestran que la mayoría de los clientes de Capacitación Avanzada que aplican la capacitación. Sin embargo, no debe equiparar las transacciones de cierre de ventas completadas con transacciones exitosas. Además, muchos clientes no continúan con el programa, no aplican lo que aprenden o intentan aplicar lo que aprenden pero aún así tienen dificultades para lograr que las ventas sean exitosas para ellos.
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